端午将至，为营造廉洁清正的节日氛围，康保县纪委监委“三措并举”，严防“四风”问题反弹回潮。严明纪律规定，抓早抓小。重申廉洁过节纪律规定，要求端午期间

端午节将至，崇礼区纪委监委立足实际，唱响预防、督查、责任“三部曲”，助力端午节“廉洁”。坚持挺纪在前，唱响廉洁过节“预防曲”。下发廉洁过

1.涿鹿县住房和城乡规划建设局建筑工程质量监督站违规发放津补贴问题。2014年7月和8月，原站长肖云峰违规为该站多名职工发放加班费共计1.59万元。肖云峰受到党内警告处分

近日，张家口市纪委监委派出6个检查组深入各县区、市直各单位及各驻张企事业单位，通过现场询问、录音录像、调阅账册、复印票据等形式，采取明察和暗访相结合，不打招呼、不定

为认真贯彻党的十九大精神，深入推进全面从严治党向纵深发展，按照中央纪委和省委部署要求，全省各级纪检监察机关认真落实监督责任，在扫黑除恶专项斗争、扶贫领域专项治理、整

2018年春节以来，张家口市纪委监委精心谋划，深入开展明察暗访，强力推动中央八项规定精神落实，共发现违反中央八项规定精神及“四风”问题线索211件，已办结32件，给予

日前，张家口市纪委重申党员干部廉洁自律“十条禁令”，要求全市各级纪检监察机关在五一端午期间进一步强化监督执纪力度，严查深纠违反中央八项规定精神和“

连日来，一场以“转作风、强素质、建体系、严奖惩、深融合、优服务”为主题的深化机关作风整顿活动正在张家口市宣化区扎实推进。该区区纪委成立10个督查小组紧

五一、端午将至，市纪委召开四风问题监督检查安排部署会，并下发《通知》重申党员干部廉洁自律十条禁令，要求全市各级纪检监察机关

近日，宣化区召开深化作风整顿协调推进会，对具体工作进行安排部署。会上，按照《宣化区2017年转作风、强素质、建体系、严奖惩、深融合、优服务;深化机关作风整顿

为深入贯彻落实省、市深化机关作风整顿大会精神,切实改进工作作风，提高工作效能，沽源县通过开展机关作风整顿再动员、再部署活动，对全县纪律作风情况进行大检查、大治理，并对违

日前，市司法局召开电视电话会议，安排部署全年党风廉政建设和反腐败工作，局党组书记、局长与局班子成员、处级领导干部分别签订了党风廉政建设责任状。各局领导和分管部

近日, 市城市管理和行政执法局召开专题会议，对局领导班子成员、局机关各科室负责人（科长）和局属各单位主要负责人进行集体廉政谈话，旨在进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识

1月9日,沽源县纪委书记张志刚对140名新任职干部进行集体廉政谈话,要求新任职干部要始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢纪律防线，自觉做到思想防线寸步不退，纪律规矩寸步不逾；要把

截留挪用“一退双还”、粮食直补、草原奖补、扶贫项目等惠农资金是当前农村贪腐的主要形式，也是引发农村不稳定的重要因素。今年以来，康保县纪委加大对各类惠农资

在端午节即将到来之际，下花园区纪委紧紧抓住关键时间节点，在注重廉政教育、强化监督检查等方面下功夫，打造廉洁端午。教育倡廉。节前利用廉政短信平台，向全区副科级以上领导干部发送廉政短信400余条。同时，通过观看警示教育片、聆听廉政党课等方式，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，时刻紧绷廉政弦。

　　为了狠刹“节日腐败”，桥西区纪委以即将来临的端午节为契机，多措并举，抓早抓小，劲吹“廉政清风”。　　开展节前预警,筑牢思想防线。节前召开廉政教育

为切实加强公车改革监督管理工作，严防弄虚作假、推诿扯皮以及其他违反公车改革政策的不正之风和腐败行为，桥西区下发《区直机关公务用车制度改革期间严明十条纪律的通知》，明确十个不得，严防公车私用新变种。《通知》明确的十个不得：一是严格执行中央和省、市公车改革政策，不得以任何理由拖延、推诿;不得突破政策规定，做到应改尽改;不得擅自扩大参改范围、增加公务交通补贴发放人员。二是不得以隐匿、私自出售或转让给下属单位(他人)等方式规避改革。不得利用公车改革徇私舞弊、谋取单位和个人利益。三是不得在改革期间突击换车、购车;不

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，加强干部管理和机关效能建设，全面提高办事效率和服务水平，察北管理区各部门相互协作完善三项制度，重拳出击整饬工作纪律。察北管理区严格落实“两个责任”，把加强对纪律作风建设的监督检查及追究问责作为一项经常性工作来抓，通过三个文件，建立起监督检查长效机制。党工委、管委会要求纪工委与人事局、财政局等部门相互协调紧密配合，形成联动合力，从各个环节堵住漏洞，使干部队伍管理逐步走上制度化、规范化、科学化轨道。

春节将至，尚义县纪委坚持早教育、早提醒、早预防，扎实开展廉政教育活动，给全县党员干部送上廉政套餐，切实保障节日期间风清气正。重申十条禁令。具体要求包括禁止巧立名目以加班费、奖金、补贴等名义违规滥发钱物，禁止年底突击花钱、超预算支出三公经费，禁止公款吃喝，特别是利用机关食堂搞宴请和娱乐活动，禁止收送礼金红包、会员卡、商业预付卡及各类有价证券等。

万全区纪委聚焦主业主责，落实两个责任，深入推进三转，积极建立三项制度，突破监督瓶颈，提升监督质效。日常报告制度。落实日常工作报告制度，党员干部对婚丧嫁娶、子女升学、配偶子女从业、外出培训、投资创业等事宜必须提前报告；落实重大事项报告制度，对三重一大事项的研究必须提前报告，强化事前、事中监督；落实定期反馈汇报制度，将日常检查情况进行归纳总结，定期向各级各部门领导班子反馈，向县纪委监察局领导汇报，为安排部署后期工作提供参考。

日前，市农科院在全院开展“作风纪律百日督导”活动，旨在通过督导，认真落实2015年全院在“作风纪律大整顿”活动中制定的《日常工作纪律管理暂行规定》、《公务接待暂行规定》、《财务管理暂行规定》等八项内部管理制度。院纪委牵头组成督查组，新年第一周便开始密集型督导检查，通过督导检查，共发现旷工2人次，迟到3人次，早退1人次，对督导中发现的问题，院纪委按照《日常工作纪律管理暂行规定》进行了点名道姓通报批评，对旷工的干部扣发一个月绩效工资。目前，全院组织涣散、纪律松弛的现象得到很大改观。下一步，院纪委将进一步加大明

赤城县纪委综合运用常态教育、函询谈话、节点提醒、强化监督、动辄则咎五项措施，抓早抓小，全面提升源头防腐水平，取得显著成效，促进了全县党风政风的根本好转。二、节点提醒咬耳朵。每逢元旦、春节、端午等重大节日，都要及时下发廉洁过节通知，同时，依托门户网站、电视台、企信通短信平台、廉政微信公众号，及时传达各级要求，严明纪律底线；及时发布典型案例，予以警示提醒；及时短信温馨提示，做到时时在线教育，今年以来共下发廉洁过节通知5个，发送提醒短信3万余条，发布典型案例25个。

一是从严批评教育，让红脸出汗成为常态。坚持把开展批评和自我批评作为教育管理干部的重要手段，在全区各乡镇召开警示教育大会，通报典型案件，乡镇党委书记、纪委书记在会上对照反面教材进行剖析、点评，从而达到咬耳扯袖、相互提醒的目的；对发现的苗头性、潜在性问题，及时约谈、及时教育，使党员干部心有所戒、行有所止。今年先后实施诫勉谈话15人。二是突出抓早抓小，用纪律管住大多数。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、动辄则咎，对小错不断、大错不犯，只压黄线、不闯红灯的行为实行累计积分，防止小错误演变成大问题，坚决用纪律管住

下花园区纪委紧紧结合反腐新形势、新任务、新要求，把纪律和规矩挺在前面，树立新观念、采取新举措、探索新模式，着力构建考责督责、廉政教育、监督检查、纪律审查 “四个新常态”，切实践行执纪监督“四种形态”。源头防腐，建立廉政教育新常态。充分发挥廉政教育敲警钟、筑防线、树正气的作用，通过开通“清风花园”廉政短信电子平台，依托共产党员微信、易信公众平台扩大反腐倡廉教育覆盖面，开展“忠诚、干净、担当、实干”廉政党课活动，纪检干部深入一线进行“学党章、讲党规、明党纪”宣讲活动，组织党员领导干部参观红色廉政教育基地等，全